スタッフファーストの柔軟な勤務制度
無理なく長く働き続けられる職場環境の実現を最優先に考え、スタッフ一人ひとりの事情やライフスタイルに配慮した勤務体制を構築しています。家庭の用事や急な予定が入った際も、シフト調整で臨機応変に対応できる仕組みを整えており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して働けます。正社員として長期的なキャリア形成を目指す方、パートとして育児や家事と両立したい方、週1日からスキマ時間を活用したい方など、それぞれのニーズに合わせた多様な雇用形態を用意しています。
年間休日124日を確保し、スタッフが心身ともに健康を維持しながら利用者様へ質の高いケアを提供できるよう配慮しています。直行直帰にも対応しており、通勤時間を削減して効率的に働くことができます。また、所属事業所の勤務時間外に他の事業所で訪問介護業務を兼務することで、自分のペースで収入を増やせる仕組みもあり、やりがいと収入の両立を目指すことが可能です。
実践的なサポート体制で育てる人材育成
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと現場での手厚いサポート体制を整えています。先輩スタッフが実際の業務を通じて一つひとつ丁寧に指導し、介護職としての基礎から応用までしっかり身につけられるよう支援します。資格取得を目指す方への支援制度も充実しており、働きながらスキルアップやキャリアアップを図ることができ、介護福祉士などの専門資格取得も目指せる環境です。
経験者の方は、これまでの知識や技術を活かして即戦力として活躍できるフィールドがあり、認知症ケアなどの専門的な支援を通じてさらに専門性を深めていくことができます。幅広い年齢層のスタッフが協力しながら働いており、スタッフ同士の連携も良く、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。人が好きで、高齢者の暮らしを支えたいという想いをお持ちであれば、資格の有無、性別、年齢を問わず歓迎しています。
さいたま市を中心とした総合的な介護事業
訪問介護、デイサービス、グループホーム、認知症デイサービス、住宅型有料老人ホームといった幅広いサービスを展開し、地域の高齢者の方々の多様なニーズに応えています。2004年の設立以来、さいたま市北区、桜区、上尾市を中心に地域の健康と福祉を支え続け、利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう、それぞれの状況に応じたきめ細やかな支援を提供してきました。
デイサービスいいらいふでは日中の活動支援を中心に心身の健康維持をサポートし、グループホーム桜の宿や認知症デイサービス桜の宿では認知症の方々への専門的なケアを実践しています。訪問介護事業所桜の宿では利用者様のご自宅に伺い身体介助や生活援助を行い、住宅型有料老人ホーム桜の宿では住まいと介護の両面から総合的な支援を行っています。JR埼京線、高崎線、ニューシャトルなど複数路線からアクセスしやすく、車通勤にも対応した利便性の高い環境を整えています。
利用者様の尊厳を守る介護の実践
利用者様一人ひとりの生活背景や価値観を深く理解し、対等な大人として心地よい信頼関係を築くことを基本としています。サービス精神と感謝の心、笑顔を大切に、常に利用者様の立場に立って考え、安心安全に暮らしていただけるケアを提供することを心がけています。マニュアル通りの画一的な対応ではなく、その方の状況や気持ちに合わせて柔軟に対応し、自立支援と自己決定を尊重したサービスを実践しています。
身体的な不安や認知症による生活の変化にも丁寧に向き合い、ご本人やご家族の負担を少しでも軽くできるよう努めています。明日に希望を持ち、楽しみながら日々を過ごしていただけるような支援を目指し、スタッフ全員がチームとして協力しながら取り組んでいます。利用者様が自分らしく生活を続けられるよう、スタッフ一人ひとりが誠実に向き合い、質の高いケアを提供し続けています。
