主体性を尊重した保育の実践
幼保連携型認定こども園めばえでは、養護と教育が一体となった保育方針のもと、園児一人ひとりの主体性を最大限に尊重しています。日常の遊びや生活すべてを成長の機会として捉え、子供たちが自発的に考え行動することを促すことで、将来たくましく生きていくために必要な力を育んでいます。
生月島の豊かな自然に囲まれた長崎県平戸市の環境を最大限に活用し、四季の移り変わりを体感しながら心身の調和のとれた発達を支援しています。保育教諭が各クラスの担任として指導計画を策定し、園児の健康と安全を管理する一方、栄養士は子供たちの栄養バランスを考えた食育指導や、食物アレルギーに配慮した献立作成と調理を行うなど、専門職が緊密に連携して質の高い保育環境を維持しています。
地域全体で支える子育ての輪
幼保連携型認定こども園めばえは、園児の育ちを支えるとともに、地域社会における子育て支援の充実にも積極的に貢献しています。働く保護者の生活リズムに合わせた延長保育の提供や、親子が一緒に参加できるイベントの開催により、家庭と園が連携して子供を育てる協力体制を構築しています。
地域交流会や勇魚祭りなどの催しを通じて、年齢や性別、障がいの有無を問わず、地域のあらゆる方々が交流できる機会を創出しています。平戸市役所生月支所から車で約5分の好アクセスを活かして地域に密着した運営を続けており、社会福祉法人として安心して暮らせるまちづくりを推進し、地域社会の活性化と持続的な発展に力を注いでいます。
多世代が支え合う職場文化の醸成
幼保連携型認定こども園めばえでは、若手職員、子育て中のスタッフ、ベテラン職員など、多様な世代と経験を持つ人材が職種の枠を超えて協力しています。保育教諭は保育講師として教育や保育を実践し、調理員や保護者との円滑な連携、園舎内外の清掃や点検業務を担当し、栄養士は食材の発注や在庫管理、給食だよりの執筆、創意工夫を凝らした特別メニューの企画などを行い、子供たちの食の充実を支えています。
正社員だけでなくパート・アルバイトといった多様な雇用形態を設けることで、スタッフがライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境を実現しています。車やバイクでの通勤を可能にする無料駐車場も完備し、働きやすさを重視した職場づくりに努めており、スタッフ同士が互いに尊重し協力し合いながら、充実感のある日々を送っています。
継続的な地域貢献と事業の展望
幼保連携型認定こども園めばえは、幼児教育と保育事業を中心に、地域住民が笑顔で安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。幼保連携型認定こども園の運営を通じて培ってきた経験とノウハウを基盤としながら、今後は活動領域のさらなる拡大を視野に入れ、地域社会が必要とする新しい福祉サービスの開発にも前向きに挑戦していく構えです。
保育教諭や栄養士といった高い専門性を有する職種を中心に、現場の実情に即した人材を継続的に募集しています。生月島という地域を拠点に、住民一人ひとりが自分らしく豊かな人生を送れるよう支援し続け、暮らしと心に寄り添う福祉活動を通じて、長崎県平戸市における地域貢献の取り組みを着実に推進しています。
